ReAI
  • Tjenester
    Regnskab Regnskabshjælp Skift regnskabssystem
  • Værktøjer
    Lånekalkulator Pensionsberegner Inflationsberegner Investeringsberegner Lønberegner Valider KID-nummer Find IBAN-nummer Generer EAN13-stregkode XLSX til CSV-konvertering
  • Læring
    Kurser i regnskab Regnskabskurser og guider Kontoplan forklaret Lav faktura
  • Kontakt os
  • Bliv partner
  • Abonner nu
  • Log ind

Statens pensjonskasse

Statens pensjonskasse

Statens pensjonskasse er Norges statlige pensjonskasse som forvalter pensjonsordninger for ansatte i staten, lærere, helsepersonell og andre offentlige ansatte. I denne artikkelen får du en omfattende oversikt over organisasjonens rolle, medlemskap, ytelsesberegning, finansiering, samt regnskapsmessige krav.

Hva er Statens pensjonskasse?

Statens pensjonskasse (SPK) ble etablert i 1917 og har som formål å sikre forutsigbare pensjonsytelser til statlige ansatte. SPK administrerer ytelsesbaserte pensjonsordninger med beregning basert på ansiennitet og lønn.

Historisk bakgrunn

  • 1917: Opprettelse av Statens pensjonskasse.
  • 1967: Utvidelse til også å omfatte kommunale ansatte i felles ordninger.
  • 2001: Reform av folketrygden og endringer i SPKs rolle.
  • 2011: Innføring av ny offentlig tjenestepensjonslov.

Medlemskap og rettigheter

MedlemskategoriRettighetsnivåAnsiennitetskrav
Statlig ansatteFull tjenestepensjon30 år
Lærere (universitet og høyskole)Full tjenestepensjon30 år
HelsepersonellFull tjenestepensjon30 år
Midlertidig ansattePro rata pensjonMinst 12 måneder

Ytelsesberegning og opptjening

Ytelsen fra SPK beregnes ut fra:

  • Grunnpensjon basert på lønn og ansiennitet.
  • Særtillegg for visse yrkesgrupper (politi, dommere, prester).
  • Tidligpensjon og fleksibel pensjonsalder fra 62 år.
BeregningskomponentFormål
Grunnpensjon2,0 % av sluttlønn per år
SærtilleggVarierer etter yrkesgruppe
ReguleringLønnsvekstjustering

Finansiering og kostnadsfordeling

Finansieringen av SPK skjer gjennom:

  1. Arbeidsgiveravgift fra staten.
  2. Egenandeler fra medlemmene.
  3. Avkastning på investeringsporteføljen.
KildeAndel (%)
Arbeidsgiver2,0 % av lønn
Medlem0,5 % av lønn
InvesteringerVariabel avkastning

Regnskapsmessige krav

For regnskapsføring av SPK i offentlige virksomheter må du følge prinsipper for Offentlig tjenestepensjon og God regnskapsskikk .

Viktige punkter:

  • Pensjonsforpliktelser skal måles aktuarmessig og føres som langsiktig gjeld.
  • Periodiserte pensjonskostnader påvirker både resultatregnskap og balanse.
  • Noteopplysninger skal inkludere forutsetninger om dødelighet, diskonteringsrente og avkastning.

Sammenligning med private pensjonskasser

EgenskapStatens pensjonskassePrivate pensjonskasser
YtelsesgarantiJaNei
InvesteringsrisikoArbeidsgiverAnsatt
KostnadsnivåLavt (statlig)Varierende (markedsbasert)

For mer om private ordninger, se Hva er obligatorisk tjenestepensjon? og Hva er frivillig innskuddspensjon? .

Videre lesning

  • Offentlig tjenestepensjon
  • Hva er pensjonsrapportering?
  • Hva er folketrygden?

Om ReAI

ReAI er et effektivt regnskabsprogram udviklet af tidligere medarbejdere fra Tripletex og Visma. Vores hovedfokus er at automatisere så meget som muligt af regnskabet med AI og integrationer, så det bliver så billigt som muligt. Vi lægger også stor vægt på, at systemet skal være hurtigt og nemt at bruge – med genvejstaster til alt. Vores mål er, at du skal bruge så lidt tid som muligt på regnskab!

Hjælp

  • Kontakt os
  • Kurser
  • Find en revisor

Værktøjer

  • Find IBAN-nummer
  • Valider KID-nummer
  • Generer EAN13-stregkode
  • Lav faktura
  • Lønberegner
  • Lånekalkulator
  • Inflationsberegner
  • Pensionsberegner
  • Investeringsberegner
  • XLSX til CSV-konvertering

Information

  • ReAI vs. andre regnskabssystemer
  • ReAI vs. Fiken
  • ReAI vs. Tripletex
  • ReAI vs. Poweroffice Go
  • Integrationer
  • Shopify-integration
  • Bankintegration via ZTL

Reai AS · CVR-nummer: 935606403 · [email protected] · 📞47958629

Privatliv · Databehandler (DPA) · Sikkerhed