Lønnskalkulator
Beregn årslønn, månedslønn, ukelønn, dagslønn og timelønn. For arbeidsgivere: se totalkostnad inkludert arbeidsgiveravgift og feriepenger.
For ansatte
Her anvendes bruttoløn før overarbejde, tillæg, feriepenge og skat. Beregningen er baseret på en 37,5 timers arbejdsuge, 260 arbejdsdage om året, 52 uger om året og 1950 arbejdstimer om året.
For arbejdsgivere
Beregn den samlede omkostning for en medarbejder inklusiv arbejdsgiverafgift og feriepenge.
Samlede omkostninger:
Prøv vores regnskabssystem reai.no med integreret lønsystem. Prøv gratis nu
Hvordan fungerer lønberegneren?
Vores lønberegner anvender standardiserede beregninger baseret på dansk arbejdsret og almindelig praksis.
For ansatte
Beregningen bruger følgende standardparametre:
- Arbejdstimer pr. uge: 37,5 timer
- Arbejdsdage pr. år: 260 dage (52 uger × 5 dage)
- Arbejdsuger pr. år: 52 uger
- Arbejdstimer pr. år: 1950 timer (37,5 × 52)
Beregningerne tager udgangspunkt i bruttoløn før overarbejde, tillæg, feriepenge og skat.
For arbejdsgivere
Som arbejdsgiver er de samlede omkostninger for en medarbejder højere end grundlønnen på grund af:
- Feriepenge: Typisk 12% af grundløn (10,2% for personer over 60 år)
- Arbejdsgiverafgift: Varierer fra 0% til 14,1% afhængigt af region
Eksempel
En medarbejder med en årsløn på 600.000 kr. giver følgende samlede omkostning (sats 14,1%):
- Grundløn: 600.000 kr
- Feriepenge (12%): 72.000 kr
- Løn inkl. feriepenge: 672.000 kr
- Arbejdsgiverafgift (14,1%): 94.752 kr
- Total årsomkostning: 766.752 kr
Andre omkostninger
Beregneren inkluderer ikke andre mulige udgifter som:
- Pension (obligatorisk arbejdsmarkedspension, typisk min. 2%)
- Forsikringer (arbejdsskade, gruppeliv m.m.)
- Andre tillæg og personalegoder